სესხის ოფიცრის ანაზღაურებადი სტაჟირება

ფუნქცია-მოვალეობები:

ჩვენ გთავაზობთ:

პოზიტიურ, გუნდურ და დინამიურ სამუშაო გარემოს;
სწავლებისა და განვითარების შესაძლებლობებს;
პროფესიული ტრენინგებსა და მასტერკლასებს;
კორპორატიულ ღონისძიებებს;
ჯანმრთელობის დაზღვევას;
წამყვანი სპორტულ-გამაჯანსაღებელი კლუბების აბონიმენტის თანადაფინანსებას.

გუნდში ვეძებთ მოტივირებულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ, კანდიდატს, რომელიც გაიზიარებს კრედო ბანკის ღირებულებებს.

რას მოიცავს სტაჟირების პროგრამა:

პროცესის ხანგრძლივობა: 8-12 კვირა;

თეორიული ტრენინგი-1 თვე;

პრაქტიკული სწავლება ფილიალში - მინიმუმ 1 თვე;

პრაქტიკული სწავლება მოიცავს სესხის ოფიცრის ფუნქციების სრულ ციკლს:

ახალი მომხმარებლების მოზიდვა, პორტფელის ზრდასა და გაუმჯობესებაზე ზრუნვა;
სესხის სრული ციკლის მართვა: კონსულტაციის გაწევა, მომხმარებელთან ადგილზე ვიზიტი, ფინანსური ანალიზი, შეფასება, საკრედიტო კომიტეტზე წარდგენა, გაცემა;
სესხის გადახდის პროცესის მონიტორინგი და ვადაგადაცილებული სესხების მართვა;
არასაკრედიტო პროდუქტების ჯვარედინი გაყიდვები;
სავალდებულო გამოცდები;

პროგრამა ანაზღაურებადია

პროგრამის წარმატებით გავლის შემთხვევაში სტაჟიორს ეძლევა შესაძლებლობა მუშაოაბ განაგრძოს სესხის ოფიცრის პოზიციაზე.

ცოდნა, კვალიფიკაცია და უნარები:

სასურველია უმაღლესი განათლება;
საოფისე პროგრამების ცოდნა (MS Word, Excel);
ქართულ ენაზე ეფექტური წერითი და ზეპირი კომუნიკაციის
გადაწყვეტილებების მიღების და პასუხისმგებლობის აღების უნარი;
ანალიტიკური აზროვნება და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
გუნდურად მუშაობის უნარი;
დინამიურ სამუშაო გარემოში სწრაფად ადაპტაციის უნარი;
https://www.app.helio-ai.com/apply/feo9ywgwhxzsen5o?src=jobs.ge