HR ასისტენტი ⭐ VIP

ჯეო ჰოსპიტალსი • მედიცინა • თბილისი
გამოქვეყნდა: 2026-10-02

სრული განაკვეთი ხელფასი შეთანხმებით

გამოცხადდა: 2026-10-02
დასრულდება: 2026-11-02

ჩვენს შესახებ:

ერთ-ერთი უმსხვილესი სამედიცინო ქსელი „ჯეო ჰოსპიტალსი“ აერთიანებს 25 სამედიცინო დაწესებულებას თბილისსა და რეგიონებში. ქსელი წარმოდგენილია 15 სტაციონარით, 10 ამბულატორიით და უზრუნველყოფს მაღალი ხარისხის სამედიცინო მომსახურებას თბილისში, კახეთში, ქვემო ქართლში, მცხეთა-მთიანეთში, სამცხე ჯავახეთსა და იმერეთში. ,,ჯეო ჰოსპიტალსი" საქართველოში ერთ-ერთი ყველაზე მსხვილი სამედიცინო ქსელია, რომელიც ქვეყნის მასშტაბით 25 კლინიკას აერთიანებს - მათ შორის 15 სტაციონარსა და 10 ამბულატორიულ ცენტრს. უკვე 15 წელზე მეტია, რაც პაციენტებს უწყვეტ და ხარისხიან სამედიცინო მომსახურებას ვთავაზობთ. თბილისის გარდა, ჩვენი მრავალპროფილური კლინიკები წარმოდგენილია შემდეგ რეგიონებში: იმერეთი, კახეთი, ქვემო ქართლი, მცხეთა-მთიანეთი, სამცხე-ჯავახეთი. ჩვენი მიზანია, ქვეყნის მასშტაბით თითოეული პაციენტისთვის მაღალხარისხიანი სამედიცინო მომსახურება გავხადოთ მაქსიმალურად ხელმისაწვდომი და კომფორტული. თუ გსურთ, უკეთ გაიცნოთ ჩვენი გუნდი, ეწვიეთ Linkedin-ს პროფილს: Geo Hospitals | ჯეო ჰოსპიტალსი: Posts | LinkedIn

ფუნქცია-მოვალეობები:

** ადამიანური რესურსების ადმინისტრაციული პროცესების მართვის სიზუსტის უზრუნველყოფა: პირადი საქმეების ადმინისტრირება, პირადი მონაცემების პროგრამული მართვა, ბრძანებების, ხელშეკრულებების ადმინისტრირება;

** თანამშრომელთა არგამოცხადების პროცესების: შვებულებების, დეკრ. შვებულებების, საავადმყოფო ფურცლის ადმინისტრირება, სიზუსტის უზრუნველყოფა;

** პერსონალის ადმინისტრირების პროცესების გაციფრულება;

** თანამშრომელთა პირადი საქმეებისა და საკადრო ბრძანებების HRMS-ში მართვის უზრუნველყოფა;

** ცნობების და სხვა საკადრო საკითხებთან დაკავშირებული დოკუმენტაციის მომზადება და აღრიცხვა.

** თანამშრომელთა შერჩევის პროცესში მონაწილეობის მიღება;

** HR ადმინისტრაციული პროცესების სიღრმისეულად შესწავლას და ამ პროცესების მართვის გამოცდილების მიღებას;

** გამოცდილი თანამშრომლების მხარდაჭერით განვლილი სწავლების პროცესის შემდგომ პირველი კარიერული ნაბიჯების გადადგმის შესაძლებლობას;

** ფართომასშტაბურ კომპანიაში განვითარების შესაძლებლობას;

** პროფესიონალებით დაკომპლექტებულ მეგობრულ გუნდს;

** როგორც სტანდარტულ, ასევე დამატებით საინტერესო ბენეფიტებს (ექსკლუზიური ფასდაკლებები სასტუმროებზე და სხვ.);

** ღირებულ სამუშაო გამოცდილებას.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

** სტუდენტი/ალუმნი - სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების/HR/ფსიქოლოგიის მიმართულებით;

** HR ადმინისტრაციული მიმართულებისადმი ინტერესი და ამ სფეროში განვითარების მოტივაცია;

** თქვენზე მორგებული სწავლების გეგმის შესრულების შემდგომ შესწავლილი პროცესების მართვაში აქტიური ჩართულობის მზაობა და სურვილი;

** საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა

უნარ-ჩვევები

** ანალიტიკური უნარები;

** დეტალებზე ორიენტირებულობა;

** პასუხისმგებლობა;

** პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრისა და საქმის ბოლომდე მიყოლის უნარი;

** საქმიანობის ორგანიზებისა და დაგეგმვის უნარი.

სამუშაო გრაფიკი

ორშ-პარ, 09:30-18:30 სთ (1 საათიანი შესვენებით).

⬅ უკან დაბრუნება